個(gè)人常見(jiàn)問(wèn)題和解答

 

1. 公司如何幫我找到一份工作? 
    諾成獵頭并不是一個(gè)人才外派服務(wù)部門(mén),所以我們不專(zhuān)門(mén)為個(gè)人尋找工作。但是,當客戶(hù)的需求與您的技能以及當前情形匹配的話(huà),我們會(huì )盡快與您聯(lián)系,就此機會(huì )進(jìn)行探討。


2.
如何向諾成獵頭遞交簡(jiǎn)歷? 
    請點(diǎn)擊我們網(wǎng)頁(yè)上入口,找到簡(jiǎn)歷模版,填寫(xiě)完畢后。我們將把它和我們正在進(jìn)行的甄選任務(wù)進(jìn)行比對,同時(shí)把您的簡(jiǎn)歷錄入我們的數據庫系統,以供未來(lái)使用。我們保證,您的簡(jiǎn)歷將會(huì )被嚴格保密,在沒(méi)有征得您個(gè)人同意之前,不會(huì )和任何客戶(hù)進(jìn)行討論。公司隱私規定您的簡(jiǎn)歷將會(huì )保存在我們的數據庫里并得到我們的跟蹤服務(wù),而且我們所有顧問(wèn)都可以看到它。一旦將來(lái)有與您的背景和經(jīng)驗相適合的工作,您將會(huì )獲得一個(gè)機會(huì )。


3.公司對候選人能作出什么樣的承諾? 
     我們是受客戶(hù)企業(yè)的委托為他們的具體需求找到合適的人選。而我們的候選人,則是被我們選定,被認為適于某項職位的個(gè)人。對于客戶(hù)和候選人,我們都承擔責任。為了平衡這種雙重責任,我們會(huì )就如何進(jìn)行招聘,何時(shí)何地進(jìn)行招聘,如何吸引和選拔優(yōu)秀人才等等問(wèn)題,為客戶(hù)提供切實(shí)可行的解決方案和專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。同時(shí),對于我們的候選人,我們將成為他們忠實(shí)的代表,幫助他們得到客戶(hù)提供的機會(huì )。我們會(huì )以一個(gè)開(kāi)放的方式對待每一個(gè)候選人,根據個(gè)人的能力,適應性,經(jīng)驗以及特殊情況等等條件進(jìn)行選擇??梢哉f(shuō),我們的工作就是為了達到這樣一個(gè)目標:通過(guò)精確定位我們的候選人,為客戶(hù)取得長(cháng)期的利益。為此,我們須贏(yíng)得客戶(hù)和候選人雙方的信任。

所以,我們對所有候選人的承諾就是:我們將與您密切合作。在整個(gè)過(guò)程中,我們會(huì )本著(zhù)道義和公正的原則,用高度的專(zhuān)業(yè)精神提供服務(wù)。在任何時(shí)候,您都可以確信,我們正在代表您的最佳利益。

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